登录|联系我们|法律声明|留言反馈|设为首页|加入收藏

服务热线:0735-4499513

新闻中心

企业荣誉

产品中心

联系我们:
地 址:湖南桂阳县宝山路30号
电 话:(0735)4499513
传 真:(0735)4410849 4499513
邮 编: 424402

当前位置:首页>> 廉政建设>> 廉政文化>> 正文


浅谈企业如何在党风廉政建设和反腐败斗争中贯彻落实“以人为本、执政为民”

——李庆苏
2012-7-23 11:24:03 点击数:9501

“以人为本,执政为民”,是我们党的性质和宗旨的集中体现,是我们党一贯坚持的政治主张和政治理念,是我们党始终践行的行动准则。胡锦涛总书记指出,坚持“以人为本,执政为民”的理念,就是要把人作为发展的前提、发展的目的、发展的动力、发展的标准,最终实现人的全面发展。

在企业开展的党风廉政建设和发腐败斗争中,如何贯彻落实“以人为本,执政为民”的理念?我认为要重点从以下四个方面入手:

一、切实加强教育引导

教育是行动的先导,要通过加强教育,让党员干部首先在思想上树立正确的观念,筑牢思想防线。在教育内容上,重点强化党的性质和宗旨、科学发展观以及责任意识、公仆意识、服务意识等方面的教育,使广大党员干部深刻理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,深刻理解科学发展观的核心是以人为本,深刻理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。在教育对象上,重点突出党员干部特别是企业领导干部,使领导干部以身作则、言传身教、自觉实践,作以人为本、执政为民的表率和具体执行者。在教育方式上,重点在党委中心组理论学习,“三会一课”制度,还可以结合企业的实际,开展警示教育、廉政文化示范点创建、读书征文竞赛、文艺汇演、报告会、研讨会、培训班等,推动党员干部自觉践行以人为本、执政为民的要求。

二、加强干部队伍作风建设

要从巩固党的执政基础的高度,充分认识企业作为最基层组织的重要性,大力加强干部队伍作风建设。要坚持以推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众为主题,深入一线、深入现场、深入职工,推动党员干部在以人为本、执政为民上创先进、争优秀。要加大治庸治懒力度,严抓严管,严于问责,改变干部管理失之于宽、失之于软的现象,促进企业党组织和党员干部满腔热情地服务职工群众。要切实提高干部队伍整体工作能力,通过理论培训、岗位轮训、任职锻炼等,提高他们正确执行政策和依法办事能力,提高做好群众工作、解决实际问题能力,提高化解矛盾纠纷、维护社会稳定能力。要完善干部考核评价体系,健全民主评议和民主测评制度,真正把职工群众满意的干部选上来。让我们的干部在上任的第一天起就牢固树立群众观念,心里装着群众,时时不忘群众。同时,要把对干部的严格要求和关心爱护结合起来,在政治上正确引导、在工作上帮助扶持、在生活上关心爱护。

三、建立健全维护群众利益的长效机制

要建立健全保障职工群众利益的决策机制,把群众意愿作为重要决策依据,落实民意反应机制、重大项目评估机制以及决策失误纠错机制、责任追究机制等,凡涉及职工群众切身利益的重大事项,决策前都要广泛征求群众意见,充分考虑群众意愿,按企业民主管理决策程序决策,从决策层面杜绝职工群众利益受损。要建立健全维护职工群众权益机制,完善群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,全面落实领导干部定期接访、下访制度,落实信访工作责任制、社会稳定工作责任制,积极开展领导干部扶贫帮困、走访慰问、交心谈心、调查研究等,畅通信息渠道,把握群众脉搏。要建立健全社会舆情汇集和分析机制,完善矛盾纠纷排查调处工作制度,认真排查化解由损害群众利益问题引发的矛盾纠纷,充分发挥企业工会组织在协调、处理矛盾纠纷中的作用,努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。要完善党的惠民政策落实保障机制,不折不扣落实上级政策,不“躲闪”,不“贪污”,使惠民政策与群众面对面,把好事办好,把实事办实。

四、着力解决损害群众利益的突出问题

当前尤其要围绕维护群众切身利益问题,深入开展专项治理,把查处严重侵害群众经济权益、政治权益、人身权利和生产生活安全的问题作为重点。要配合执法机关,严肃查处擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件;严肃查处对群众滥用强制手段或使用暴力手段,严重侵害群众人身权利的案件;严肃查处官黑勾结、横行霸道、欺压群众的案件;严肃查处产品质量、安全生产、环境保护等方面严重侵害群众生命安全和生活质量的案件,以维护群众利益、维护公平正义的实际成效赢得人民群众的信任和拥护。